Nieuws artikelen overzicht
30.11.2011 / OSB breekt met traditionele CAO-onderhandelingen
OSB breekt met de traditionele manier waarop CAO-onderhandelingen worden benaderd. In lijn met de eerdere totstandkoming van de Gedragscode Schoonmaakbranche wil OSB dat samen met de vakbonden wordt gekeken hoe de branche door deze zware economische ... lees verder...
25.07.2011 / Persoonlijke aanpak maakt het verschil
Gascogne weer in het nieuws!Kijk bij publicaties http://www.gascogne.nl/publicaties.php?publicatie_id=49 , voor het laatste interview met Hans Raaijmakers voor het OSB Magazine. lees verder...
28.03.2011 / Gascogne start weer met DWHK: 6 weken voor 7,50 per uur hulp!
"Wedden dat het kan?"Gascogne start eind augustus voor de 3de keer met het project, genaamd “wedden dat het kan”. Dit project draait om mensen die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben en heel graag willen werken, ma... lees verder...
26.08.2010 / Gezond door een schoon huis
Een schoon huis, is goed voor de gezondheid Een schoon huis en een goede gezondheid. Die twee zaken gaan vaak samen, ontdekten wetenschappers van de universiteit van Indiana (VS). Ze deden onderzoek onder bijna duizend inwoners van St. Lou... lees verder...
30.06.2010 / Bedrijven zijn trots te investeren in maatschappelijk verantwoorde schoonmaak!!
Inmiddels is investeren in schoonmaak ook een manier om je steentje bij te dragen aan de ontwikkeling van de maatschappij. Startfoundation en NYOYN, twee bedrijven gevestigd in het Klokgebouw Eindhoven hebben deze keuze dan ook heel bewust gemaakt.Hi... lees verder...
04.02.2010 / Gascogne wint award !
Zoals eerder vermeld, was de Gascogne Groep genomineerd voor een award gericht op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Woensdag 3 februari 2010 is de uitslag hiervan bekend gemaakt. Helaas hebben wij deze award, volgens de jury met een minimaal ve... lees verder...
10.11.2009 / Gascogne een mooi artikel in het Service Management.
10 november stond Gascogne met een mooi artikel in het Service Management.Wil je het artikel teruglezen, klik dan hier lees verder...
25.09.2009 / Halve Finale Golden Service Award
Gascogne naar de halve finale Golden Service Award Gascogne heeft afgelopen week te horen gekregen dat wij door zijn naar de halve finale van de golden service award voor de 2 categoriën:Beste Schoonmaakster van het jaarBeste MVO schoonmaak... lees verder...
16.09.2009 / Gascogne met artikel in Eindhovens Dagblad
16 september stond Gascogne met een mooi artikel in het Eindhovens Dagblad.Wil je het artikel teruglezen, klik dan op onderstaande link:http://www.gascogne.nl/pagina.php?categorie_id=3&pagina_id=22 lees verder...
01.09.2009 / Tevreden Eckart College
Eckartcollege ontzettend tevreden over schoonmaakteam Ergon en samenwerking Gascogne Bron: IntranetNr3ergonNuJuli2009 Artikel schoonmaakEen schone taakEr is flink wat veranderd voor het schoonmaakteam van het Eckartcollege. Niet in het team zelf... lees verder...
27.08.2009 / BTW verlaging particuliere dienstverlening
BTW verlaging: goed nieuws voor onze particuliere klanten!Vanaf januari 2010 wordt het btw-tarief voor schoonmaakwerk in huis verlaagd van 19% naar 6%! Staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën, komt daarmee tegemoet aan een wens van de T... lees verder...
17.04.2009 / Gascogne start samenwerking met Ergon
Gascogne en Ergon starten samenwerkingPer 01-05-09 start Gascogne een samenwerking met de Ergon voor de schoonmaak van het Pleincollege Eckart. Het Eckart doet al langer zaken met de Ergon en is erg tevreden over de Ergon medewerkers. De Ergon werkt ... lees verder...
11.03.2009 / Gascogne presenteert tijdens conferentie participatiewet
Gascogne wordt steeds vaker gevraagd om als werkgever en ervaringsdeskundige, op het gebied van werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, te vertellen over de praktijk. Zo hebben we op uitnodiging van de Intergemeentelijke Sociale Dienst... lees verder...
30.11.2011 / OSB breekt met traditionele CAO-onderhandelingen
OSB breekt met de traditionele manier waarop CAO-onderhandelingen worden benaderd. In lijn met de eerdere totstandkoming van de Gedragscode Schoonmaakbranche wil OSB dat samen met de vakbonden wordt gekeken hoe de branche door deze zware economische tijden komt. Het uitgangspunt bij de aankomende CAO-onderhandelingen is dan ook om samen aan een sterke en aantrekkelijke schoonmaakbranche te bouwen. Een branche die gebaat is bij goede verhoudingen tussen de ondernemingen en haar medewerkers. In lijn met deze overtuiging is dan ook geen traditionele aanbiedingsbrief ingediend bij de vakbonden met de voorstellen voor een nieuwe CAO. OSB wil eerst met de vakbonden om de tafel om te praten over welke uitdagingen er zijn en hoe die uitdagingen met elkaar kunnen worden aangegaan.
De realiteit
In lijn met de algemene economische verwachting moet de schoonmaakbranche zich ook klaar maken voor zwaar weer. De economische dip heeft een direct effect op de branche, de politieke bezuinigingen werken hard door voor de bedrijven en voor haar medewerkers, de markt krimpt en er komt mogelijk een tekort op de arbeidsmarkt voor goed geschoolde schoonmakers. Kortom, elke euro die de bedrijven beschikbaar willen stellen moet zo goed mogelijk worden ingezet om ook in zwaar weer voor iedereen aan een sterke en aantrekkelijke branche te bouwen.
Met elkaar en niet tegen elkaar
Traditioneel worden CAO-onderhandelingen gekenmerkt door strijd en actie. OSB wil graag actie maar dan mét elkaar in plaats van tégen elkaar. Dit is de enige manier om samen de branche te helpen door deze zware tijden heen te komen. Dit is in lijn met de ervaringen en de manier waarop de Gedragscode Schoonmaakbranche tot stand is gekomen. Met alle betrokken partijen komen tot afspraken, die uiteindelijk de branche als geheel ten goede komen en in de eerste plaats voor schoonmakers zelf. De schoonmakers zijn immers belangrijk voor de sector.
OSB voorzitter Hans Simons:"De huidige realiteit van de economische crisis, krimpende markt en overheidsbezuinigingen vragen een andere aanpak bij CAO-onderhandelingen. Met de Gedragscode Schoonmaakbranche leren we iedere dag weer hoe je ook op een andere en veel effectievere manier samen kunt komen tot oplossingen waardoor we door de huidige crisis heen komen en ook morgen kunnen zorgen dat onze schoonmakers werk houden in een sterke en aantrekkelijke branche."
Wilt u meer weten over de CAO-onderhandelingen, dan kunt u terecht op een speciaal hiervoor gemaakte site www.caoschoonmaak2012.nl. Hier vindt u alle actuele informatie. U kunt zich daar ook aanmelden voor een e-mail- en sms-service of de actualiteit volgen via een speciaal twitter account.

Ideeënbus